Вопрос-ответ

Задать вопрос
Бесплатный проезд ( 1 ) Дети-инвалиды ( 3 ) Единое пособие ( 11 ) ЖКХ ( 1 ) ИПРА ( 1 ) Люди с инвалидностью ( 11 ) МФЦ ( 1 ) Медицинская помощь ( 3 ) Мобилизация ( 50 ) Образование ( 1 ) Помощь безработным ( 2 ) Пособие ( 1 ) Пособие по безработице ( 1 ) Работа ( 2 ) Ранняя помощь ( 1 ) Социальная пенсия ( 1 ) Социальное обслуживание ( 4 ) Соцстрах ( 1 ) Средства реабилитации ( 2 ) Установление инвалидности ( 1 ) Уход за инвалидами ( 1 )

Что такое ранняя помощь?

Ранняя помощь – это комплекс услуг, оказываемых детям от 0 до 3 лет включительно, имеющих риск отставания или нарушения в развитии, и семьям, воспитывающим таких детей. Услуги направлены на:

 содействие физическому и психическому развитию детей;

 повышение собственной активности ребенка в той среде, где он обычно находится;

 повышение родительской компетенции в вопросах развития ребенка.

 

Что делают специалисты службы ранней помощи?

1. Оценивают уровень развития ребенка, выявляют проблемы в развитии ребенка.

2. Вместе с родителями разрабатывают и реализуют индивидуальную программу ранней помощи в разных областях жизнедеятельности ребенка: двигательной, речевой, познавательной, самообслуживания.

3. Помогают родителям лучше понимать потребности ребенка и содействовать его оптимальному развитию.

4. Помогают подобрать необходимое ребенку специальное оборудование (специальные стулья, приспособления для стояния и еды и т.п.).

5. Помогают подобрать способы оптимального взаимодействия родитель-ребенок в обычных бытовых ситуациях (кормление, одевание, игра и т.д.).

6. Сопровождают семью и ребенка на этапе адаптации при переходе в систему дошкольного воспитания.  

 

Где имеется информация о службах ранней помощи?

Информация о службах ранней помощи размещена на официальном сайте Министерства социальной политики Свердловской области в телекоммуникационной сети Интернет по ссылке 

На портале "Социальный кластер" создан маршрут по ранней помощи, где, указав место своего проживания, можно найти ближайшую службу ранней помощи и узнать о социальных услугах, которые там можно получить. 

Кроме того, в ближайшее время опубликуем в карточках маршрутизацию для получения услуг ранней помощи на территории управленческих округов Свердловской области и в городе Екатеринбурге.

При необходимости внесения исправлений в ИПРА в связи с изменением персональных, антропометрических данных инвалида (ребенка-инвалида), необходимостью уточнения характеристик ранее рекомендованных видов реабилитационных или абилитационных мероприятий, а также в целях устранения технических ошибок (описка, опечатка, грамматическая или арифметическая ошибка) инвалиду (ребёнку-инвалиду) по его заявлению либо по заявлению законного или уполномоченного представителя взамен ранее выданной составляется новая ИПРА без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу. При этом изменение иных сведений, указанных в ранее выданной ИПРА, не осуществляется.

Во всех остальных случаях, например, освидетельствование инвалида (ребенка-инвалида) по его заявлению либо по заявлению законного или уполномоченного представителя инвалида (ребёнка-инвалида) с целью определения нуждаемости в новом техническом средстве реабилитации, в том числе дополнительно к тем, которые были указаны в ранее разработанной ИПРА, порядок направления на МСЭ должен соответствовать Правилам.

Можете перейти в соответствующую услугу на нашем сайте

Бесплатная парковка на специальных парковочных местах предусмотрена для автомобилей, на которых передвигаются люди с инвалидностью — самостоятельно или с другим водителем

Кто имеет право на льготу

• Инвалиды Ⅰ и Ⅱ группы

• Инвалиды Ⅲ группы с ограничением способности к самостоятельному передвижению любой степени

• Инвалиды Ⅲ группы, которые до 1 июля 2020 г. получили знак «Инвалид» в бюро МСЭ

• Дети-инвалиды

Оформить бесплатную парковку можно на Госуслугах или в МФЦ. При оформлении на Госуслугах данные об автомобиле будут внесены в Федеральный реестр инвалидов в течение 15 минут

Родители детей-инвалидов и законные представители недееспособных людей могут подать заявление только в МФЦ

 

Вы можете перейти в соответствующую услугу на нашем сайте

Все люди с инвалидностью могут получать пенсию — она компенсирует им часть заработка. Пенсия может быть страховой, социальной или государственной

 Страховая пенсия по инвалидности назначается тем инвалидам, у которых есть страховой стаж — они работали по трудовому или гражданско-правовому договору, или платили взносы на пенсионное страхование добровольно. Требований к минимальному стажу нет, он может быть любым. Детям-инвалидам страховую пенсию не назначают

Социальная пенсия по инвалидности назначается инвалидам, у которых нет страхового стажа, в том числе детям-инвалидам. Её могут получать только те, кто постоянно живёт в России

Государственная пенсия по инвалидности — это пенсия по государственному пенсионному обеспечению для отдельных категорий граждан. Её размер выше, чем у социальной пенсии. Государственную пенсию могут получать инвалиды из числа:

  • космонавтов и членов их семей

  • граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин

  • участников Великой Отечественной войны и жителей блокадного Ленинграда

  • граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС


Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано  гражданином в территориальный орган ПФР по своему выбору  либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина по своему выбору (далее – МФЦ),  в случае, если между территориальным органом ПФР и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением, либо по почте, либо через работодателя, который состоит с работником в трудовых отношениях, с письменного его согласия.

При этом граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, в целях увеличения размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению в связи с проживанием в указанных районах (местностях), заявление о назначении пенсии подают в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания, фактического проживания) в указанных районах (местностях). 

Заявление  может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа  через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

В случае подачи заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя:

  • лично (представителем, через работодателя) днем обращения за  пенсией  является день приема территориальным органом ПФР заявления;

  • по почте - днем обращения за  пенсией  считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления; 

  • через МФЦ – днем обращения за  пенсией  считается  дата приема заявления МФЦ;

  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и представлении в территориальный орган ПФР всех необходимых документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в срок, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

Перейдите в соответствующую услугу на нашем сайте

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;

  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;

  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданин, который осуществляет уход, может  обратиться с заявлениями в территориальный орган ПФР

На сайте можете ознакомиться с услугой предоставления компенсационной выплаты для безработного и услугой согласия со стороны инвалида

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). НСУ включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие. При этом гражданин может выбрать: получать социальные услуги в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Поскольку набор социальных услуг – это часть ежемесячной денежной выплаты, для его получения дополнительно идти в Пенсионный фонд или писать отдельное заявление не нужно. За установлением ЕДВ федеральный льготник обращается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или проживания с письменным заявлением. При установлении ЕДВ у гражданина автоматически возникает право на получение набора социальных услуг в натуральной форме. Исключения – граждане, которые относятся к категориям подвергшихся воздействию радиации. Если они хотят получать НСУ в натуральной форме, им необходимо написать заявление о предоставлении НСУ, которое будет действовать с 1 января следующего года.

 

Территориальный орган Пенсионного фонда России выдает гражданину справку установленного образца о праве на получение набора социальных услуг. В справке указываются: категория льготника, срок назначения ежемесячной денежной выплаты, а также социальные услуги, на которые гражданин имеет право в текущем году.

Перейдите в соответствующую услугу на нашем сайте

Вы имеете право отказаться от набора соцуслуг в пользу денежного эквивалента (ч. 3 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ). Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Обратитесь в территориальный орган ПФР с заявлением об отказе от получения набора социальных услуг

Заявление об отказе от получения набора социальных услуг подается в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) по месту нахождения выплатного дела получателя ежемесячной денежной выплаты (п. 33 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 353н).

При этом вы можете отказаться от получения набора социальных услуг в пользу денежного эквивалента (ч. 3 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ):

  • полностью;

  • в части лекарственного обеспечения;

  • в части путевки на санаторно-курортное лечение;

  • в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

  • в части двух любых из указанных услуг одновременно.

Заявление об отказе от получения набора соцуслуг на следующий год подается в ТО ПФР до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором вы измените свое решение и обратитесь с заявлением о возобновлении предоставления набора соцуслуг, либо до момента утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты (ч. 4 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ).

Обратиться в ТО ПФР с заявлением можно одним из следующих способов (ч. 3 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ; п. 33 Административного регламента):

  • непосредственно в ТО ПФР;

  • через МФЦ;

  • по почте;

  • через Единый портал госуслуг;

  • через личный кабинет на официальном сайте ПФР (в отдельных регионах).

ТО ПФР выдаст или направит вам уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер заявления (п. 1.5.1 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 N 328; п. 33 Административного регламента).

 

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

Компенсация расходов представляет собой денежную социальную выплату, которая является мерой социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, уплате взноса на капитальный ремонт.

Предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, уплату взноса на капитальный ремонт носит заявительный характер.

Каждый гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг либо на уплату взноса на капитальный ремонт, вправе получать компенсацию расходов независимо от других членов семьи, имеющих такое же право.

Компенсация расходов предоставляется гражданам на одно жилое помещение по месту жительства либо по месту пребывания, при условии неполучения компенсации расходов по месту жительства.

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме предоставляется гражданам при условии отсутствия у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

Если гражданин одновременно имеет право на меру социальной поддержки по Закону Свердловской области от 28.03.2016 № 32-ОЗ «О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме» (далее – Закон № 32-ОЗ) и меру социальной поддержки по полной или частичной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по другому закону Свердловской области или федеральному закону, ему предоставляется мера социальной поддержки по Закону № 32-ОЗ либо мера социальной поддержки по полной или частичной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по другому закону Свердловской области или федеральному закону по выбору гражданина.

Оформление услуги доступно на портале Госуслуг и через МФЦ.

Пособие назначается Управлением социальной  политики  по месту жительства заявителя на территории Свердловской области либо по месту его пребывания на территории Свердловской области (при отсутствии подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации либо при наличии подтвержденного регистрацией места жительства на территории Свердловской области) на основании его  письменного заявления.

Сроки назначения: назначается с календарного года, в котором заявитель обратился за назначением ежегодного пособия на проезд.

Выплата ежегодного пособия на проезд осуществляется 1 раз в календарном году. Размер ежегодного пособия на проезд – 825 рублей; Инвалиду 1 группы, инвалиду, имеющему ограничение способности к трудовой деятельности III степени, ребенку - инвалиду – 1650 рублей.

Доступно к оформлению через портал Госуслуг и в МФЦ

Моежет перейти на соответственную услугу на нашем сайте

Индивидуальная программа предоставления социальных услуг (ИППСУ) является документом, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению. Занимаются ее составлением органы Социальной защиты по месту жительства при личном обращении потребителя услуг или его законного представителя ( например, родителя ребенка- инвалида).

1. Индивидуальная программа является документом, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению, осуществляемые в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

2. Индивидуальная программа составляется исходя из потребности гражданина в социальных услугах, пересматривается в зависимости от изменения этой потребности, но не реже чем раз в три года. Пересмотр индивидуальной программы осуществляется с учетом результатов реализованной индивидуальной программы.

3. Индивидуальная программа для гражданина или его законного представителя имеет рекомендательный характер, для поставщика социальных услуг - обязательный характер.

4. Индивидуальная программа составляется в двух экземплярах. Экземпляр индивидуальной программы, подписанный уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или уполномоченной организацией, передается гражданину или его законному представителю в срок не более чем десять рабочих дней со дня подачи заявления гражданина о предоставлении социального обслуживания. Второй экземпляр индивидуальной программы остается в уполномоченном органе субъекта Российской Федерации или в уполномоченной организации (в ред. Федерального закона от 14.11.2017 № 324-ФЗ).

5. В случае изменения места жительства получателя социальных услуг индивидуальная программа, составленная по прежнему месту жительства, сохраняет свое действие в объеме перечня социальных услуг, установленного в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства, до составления индивидуальной программы по новому месту жительства в сроки и в порядке, которые установлены настоящей статьей.

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

Основной идеей создания системы многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) является реализация принципа «одного окна», когда гражданин освобождается от необходимости получать справки в других госучреждениях, ходить по инстанциям или платить посредникам. От получателя требуется только подать заявление и получить результат в установленный срок, а всю остальную работу, в том числе межведомственное согласование, должны проводить сотрудники МФЦ и соответствующие государственные и муниципальные органы власти. Порядок предоставления услуги в многофункциональных центрах регулируется Уставом МФЦ. Они осуществляет прием и выдачу документов, необходимых для предоставления услуги либо являющихся результатом предоставления услуги

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» закреплены особенности организации предоставления государственных услуг в МФЦ, функции, права и обязанности МФЦ, требования к соглашениям о взаимодействии, а также обязанности органов, предоставляющих государственные услуги и муниципальные услуги, в том числе их обязанность предоставлять МФЦ необходимые для осуществления госуслуг сведения и доступ к информационным системам, содержащим такие сведения.

 Перейдите на сайт МФЦ и найдите на карте удобный для вас центр, запишитесь на визит туда по указанному телефону, или онлайн

Инвалиды, дети-инвалиды или их законные представители, имеющие автомобиль по медицинским показаниям, могут получить компенсацию за полис ОСАГО в размере 50% от его стоимости.

Компенсация предоставляется на один автомобиль, если им пользуется инвалид и еще не более чем два водителя, указанные в договоре ОСАГО.

Деньги направляются почтовым переводом либо перечисляются на расчетный счет инвалида (ребенка-инвалида) или его законного представителя.

Оформить право можно через портал Госуслуг или в МФЦ

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

Отдельные категории граждан имеют право на получение технических средств реабилитации.

Обеспечение людей с инвалидностью техническими средствами реабилитации осуществляется в соответствии с ИПРА — индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Чтобы средство реабилитации предоставили бесплатно, оно должно быть указано в ИПРА

Заявление можно подать лично, через законного представителя или по доверенности:

  • на Госуслугах

  • в отделении ФСС

  • в МФЦ

Для подачи заявления понадобятся паспорт и ИПРА

Если заявление подаёт представитель, также нужен его паспорт и документ, подтверждающий полномочия. Если средства реабилитации нужны ребёнку, — его свидетельство о рождении

Если нужен сопровождающий для проезда к месту получения средств реабилитации, нужен и его паспорт. Право на сопровождающего должно быть указано в ИПРА

Если подаёте заявление на Госуслугах, дождитесь приглашения на приём в ФСС и принесите оригиналы документов. Приглашение придёт в личный кабинет

ФСС выдаст вам направление. С ним нужно будет обратиться в организацию, которая бесплатно изготовит техническое средство реабилитации.Если организация, которая изготавливает средства реабилитации, находится в другом регионе, вам выдадут талоны на бесплатные билеты до места, где она находится, и обратно

 

Ветераны могут получить протезно-ортопедические изделия — кроме зубных протезов. Получение изделия должно быть предусмотрено в заключении врачебной комиссии. Чтобы его оформить, обратитесь к лечащему врачу-терапевту.

Заявление подаётся таким же способом как и для лиц с инвалидностью. 

Перейдите на соответственную услугу на нашем сайте

Отдельные категории граждан имеют право на получение компенсации средств, потраченных на покупку технических средств реабилитации.

Обеспечение людей с инвалидностью техническими средствами реабилитации осуществляется в соответствии с ИПРА — индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Средство реабилитации, указанное в ИПРА, можно преобрести за свой счёт и вернуть деньги.

Подача заявления осуществляется заявление лично, через законного представителя или по доверенности:

  • на Госуслугах

  • в отделении ФСС

  • в МФЦ

Для подачи заявления понадобятся:

  • паспорт

  • ИПРА

  • фото или сканы документов, подтверждающих расходы

  • реквизиты для получения компенсации

Если заявление подаёт представитель, также нужен его паспорт и документ, подтверждающий полномочия. Если средства реабилитации нужны ребёнку, — его свидетельство о рождении.

Если подаёте заявление на Госуслугах, дождитесь приглашения на приём в ФСС и принесите оригиналы документов. Приглашение придёт в личный кабинет

ФСС переведёт компенсацию на указанные вами реквизиты. Это может быть:

  • счёт карты «Мир»

  • счёт, к которому не привязано никакой карты

  • адрес для получения денег по Почте России


Ветераны могут компенсировать затраты на протезно-ортопедические изделия — кроме зубных протезов. Получение изделия должно быть предусмотрено в заключении врачебной комиссии. Чтобы его оформить, обратитесь к лечащему врачу-терапевту.

Заявление подаётся таким же способом как и для лиц с инвалидностью

 

Перейдите на соответственную услугу на нашем сайте

Предоставление санаторно-курортного лечения отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи, осуществляется в рамках требований Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», а также принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.

Для получения путевки на санаторно-курортное лечение гражданам льготных категорий необходимо получить у лечащего врача (в учреждении здравоохранения по месту жительства) медицинскую справку по форме №070/у. Справка для получения путевки свидетельствует о наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения. Срок действия справки для получения путевки составляет один год. Такой срок определен в связи с вероятностью изменения состояния больного в течение года.

Хотелось бы отметить, что указанные в справке «предпочтительное место лечения» и «рекомендуемый сезон лечения» носят рекомендательный характер. Путевки предоставляются по профилю заболевания гражданина в санаторно-курортные учреждения, с которыми региональное отделение Фонда заключило государственный контракт на текущий год. График заезда в санаторий регулируется государственным контрактом.

После получения справки необходимо обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования или к уполномоченным представителям в районах республики. При подаче заявления также предоставляется паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Следует обратить особое внимание на то, что заявление о предоставлении государственной услуги и иные документы могут быть поданы заявителем одним из следующих способов:

  • на личном приеме;
  • по почте;
  • в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru - путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; использования личного кабинета для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде);

Также хотелось бы добавить, что у граждан есть возможность получать все услуги, предоставляемые Фондом социального страхования по принципу одного окна на базе МФЦ.

Подать заявление на предоставление путевки могут как сами заявители, так и их законные представители, и родственники при оформлении доверенности с соблюдением всех норм законодательства. Также льготным категориям граждан оплачивается проезд до места лечения и обратно.

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

 Этап I. Регистрация гражданина в целях поиска подходящей работы

Регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных осуществляют центры занятости населения по заявлению в электронной форме.

Для этого необходимо подать заявление в электронной форме на одном из порталов:

- в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»(далее – система «Работа в России»)

или

- в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Важно! Гражданин подает заявление независимо от места жительства и пребывания в Российской Федерации, но рассматривается заявление о регистрации в целях поиска подходящей работы центром занятости населения по месту жительства гражданина.

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, регистрируются в целях поиска работы при наличии в центре занятости населения выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Важно! В целях рассмотрения заявления центр занятости населения вправе предложить гражданину дополнить и/или скорректировать сведения, указанные в заявлении, а также представить дополнительные документы.Документы предоставляются заявителем в электронной форме.

Заявление рассматривается не позднее дня, следующего за днем подачи (за исключением выходных и праздничных нерабочих дней).

Гражданин вправе дополнять и /или корректировать сведения, указанные в заявлении, а также отозвать заявление до момента принятия по нему решения.

Важно! Все уведомления гражданину направляются центром занятости населения через личный кабинет гражданина в системе «Работа в России». 

В случае достаточности сведений, указанных в заявлении, в том числе с учетом документов, дополнительно представленных гражданином, гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы.

 

Этап II. Регистрация гражданина в качестве безработного

Регистрация гражданина в качестве безработного осуществляется при соблюдении следующих условий:

  • гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы;

  • отсутствуют варианты подходящей работы;

  • гражданин не относится к категориям, которые не могут быть признаны безработными.

 

Безработными не могут быть признаны:

 

  • не достигшие 16-летнего возраста;

  • лица, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

  • не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;

  • не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием единой цифровой платформы информацию о дне и результатах проведения переговоров с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или не представившие в случаях, предусмотренных порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в органы службы занятости;

  • не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);

  • осужденные по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;

  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

Признанные занятыми граждане:

  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;

  • зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);

  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

  • обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением обучения по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);

  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

  • являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

  • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

 

После регистрации в целях поиска подходящей работы при наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей гражданину делается 2 предложения подходящей работы.

Гражданин обязан пройти собеседования с работодателями.

Важно! Собеседования с работодателями проводятся в дистанционном режиме. Срок для прохождения собеседований – 3 дня.

Решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы трудоспособного гражданина, который не имеет работы и заработка, безработным принимается не позднее 11 дней со дня принятия заявления гражданина.

О размере и сроках выплаты пособия гражданин будет уведомлен в электронной форме через личный кабинет гражданина в системе «Работа в России». 

Важно! Основание прекращения трудовых отношений (увольнения) не влияет на право гражданина быть признанным безработным.

 

Этап III. Назначение и выплата пособия по безработице

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.

Важно! При увольнении в связи с ликвидацией работодателя либо сокращении штата пособие по безработице назначается с 1-го дня после истечения периода, в течение которого гражданам по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация.

Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 12130 рублей - в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы.

Для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице - в размере 12130 рублей, плюс региональный коэффициент.

Важно! На региональном уровне могут быть установлены дополнительные выплаты безработным.

Важно! В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.

Важно! В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке.

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.

Снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного осуществляется центром занятости населения в следующих случаях:

  • признания гражданина занятым по установленным законом основаниям;

  • длительной (более месяца) неявки безработного (за исключением гражданина, осуществляющего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости) в органы службы занятости без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного;

  • переезда, переселения гражданина в другую местность;

  • получения сведений, подтверждающих попытку получения либо получения гражданином пособия по безработице обманным путем;

  • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;

  • назначения страховой пенсии по старости, за выслугу лет, досрочной пенсии;

  • отказа гражданина от посредничества центра занятости населения, выраженного в электронной форме;

  • смерти гражданина.

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

В соответствии со ст. 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путём проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

  • установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

  • резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

  • стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

  • создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

  • создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

  • организации обучения инвалидов новым профессиям.

 

Работодатели, в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, обязаны:

  • создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

  • создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

  • предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

 

О стажировках и вакансиях для инвалидов, включая вакансии с квотируемыми рабочими местами вы можете найти по ссылке на сайте Работа России

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.

Важно! При увольнении в связи с ликвидацией работодателя либо сокращении штата пособие по безработице назначается с 1-го дня после истечения периода, в течение которого гражданам по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация.

Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 12130 рублей - в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы.

Для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице - в размере 12130 рублей, плюс региональный коэффициент.

Важно! На региональном уровне могут быть установлены дополнительные выплаты безработным.

Важно! В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.

Важно! В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке.

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.

Снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного осуществляется центром занятости населения в следующих случаях:

  • признания гражданина занятым по установленным законом основаниям;

  • длительной (более месяца) неявки безработного (за исключением гражданина, осуществляющего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости) в органы службы занятости без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного;

  • переезда, переселения гражданина в другую местность;

  • получения сведений, подтверждающих попытку получения либо получения гражданином пособия по безработице обманным путем;

  • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;

  • назначения страховой пенсии по старости, за выслугу лет, досрочной пенсии;

  • отказа гражданина от посредничества центра занятости населения, выраженного в электронной форме;

  • смерти гражданина.

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

Предоставление санаторно-курортного лечения отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи, осуществляется в рамках требований Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», а также принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.

Для получения путевки на санаторно-курортное лечение гражданам льготных категорий необходимо получить у лечащего врача (в учреждении здравоохранения по месту жительства) медицинскую справку по форме №070/у. Справка для получения путевки свидетельствует о наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения. Срок действия справки для получения путевки составляет один год. Такой срок определен в связи с вероятностью изменения состояния больного в течение года.

Хотелось бы отметить, что указанные в справке «предпочтительное место лечения» и «рекомендуемый сезон лечения» носят рекомендательный характер. Путевки предоставляются по профилю заболевания гражданина в санаторно-курортные учреждения, с которыми региональное отделение Фонда заключило государственный контракт на текущий год. График заезда в санаторий регулируется государственным контрактом.

После получения справки необходимо обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования или к уполномоченным представителям в районах республики. При подаче заявления также предоставляется паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Следует обратить особое внимание на то, что заявление о предоставлении государственной услуги и иные документы могут быть поданы заявителем одним из следующих способов:

  • на личном приеме;
  • по почте;
  • в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru - путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; использования личного кабинета для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде);

Также хотелось бы добавить, что у граждан есть возможность получать все услуги, предоставляемые Фондом социального страхования по принципу одного окна на базе МФЦ.

Подать заявление на предоставление путевки могут как сами заявители, так и их законные представители, и родственники при оформлении доверенности с соблюдением всех норм законодательства. Также льготным категориям граждан оплачивается проезд до места лечения и обратно.

Можете перейти на соответственную услугу на нашем сайте

1. Обратиться к лечащему врачу для определения медицинских показаний и отсутствия противопоказаний к проведению медицинской реабилитации.

2. Лечащий врач принимает решение о направлении на медицинскую реабилитацию и сроках ее проведения, о выборе этапа медицинской реабилитации и группы медицинской организации, оказывающей медицинскую реабилитацию, в соответствии с клиническими рекомендациями по профилю заболевания, а также в зависимости от сложности проведения медицинской реабилитации. В некоторых случаях требуется получение заключения врачебной комиссии.

3. Лечащий врач оформляет направление, формирует пакет медицинских документов и направляет его на рассмотрение в медицинскую организацию, осуществляющую реабилитацию.

4. Медицинская организация, осуществляющая реабилитацию, рассматривает документы и принимает решение: a. О дате начала лечебных мероприятий; b. Об отказе в проведении лечебных мероприятий.

5. Медицинская организация, осуществляющая реабилитацию, сообщает принятое решение направляющей медицинской организации, и та информирует пациента.

Для записи к профильному врачу-специалисту можете перейти на соотвтственную услугу у нас на сайте

Надомное обучение

Чтобы организовать надомное обучение, обратитесь в ближайшую школу и предоставьте документы:

  • Заявление;

  • Медицинское заключение;

  • Данные ребенка.

Школа в ответ издаст приказ, где подробно распишет программу обучения вплоть до указания учителей, которые будут приходить к ребенку домой. В программе будет расписание, учебный план, календарный график и индивидуальные программы по предметам.

 

Дистанционное обучение

Для дистанционного обучения ребенок-инвалид должен иметь компьютер с выходом в Интернет, программу для видеосвязи и веб-камеру.

Если вы не можете оборудовать рабочее место для ребенка-инвалида, то вам нужно обратиться в местный отдел образования и подать документы:

  • Заявление о желании перейти на дистанционное обучение

  • Медицинское заключение о том, что нет противопоказаний для работы на компьютере

  • Медико-психолого-педагогическое заключение о личности ребенка

  • Индивидуальную программу реабилитации

  • Справку об инвалидности

  • Справку, заверенную директором учебного заведения, об индивидуальном обучении

  • Список документов может различаться в зависимости от региона.

В отделе образования рассмотрят документы и включат вашего ребенка в программу дистанционного обучения. По программе вам предоставят во временное пользование компьютер и заключат договор с местным провайдером.

При дистанционном обучении ребенок также, как и  при очной форме, пишет контрольные, сдает экзамены, проходит аттестацию и ему выдают документ о получении образования.

 Для прохождения ПМПК необходимо:

1. Подготовить пакет документов 

Подробная выписка из истории развития включает заключения  следующих врачей специалистов:

  • детский психиатр  (для всех, срок действия: 6 месяцев)

  • невролог  (для всех, срок действия: 6 до 12 месяцев)

  • окулист (для всех, срок действия: 612 месяцев)

  • лор (для всех, срок действия: 612 месяцев)

  • детский хирург (для всех, срок действия: 612 месяцев)

  • ортопед (для дошкольников и школьников, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, срок действия: 612 месяцев)

  • педиатр  (для всех, срок действия: 6 -12 месяцев)

2. Осуществить электронную регистрацию При наличии готового пакета документов родитель (законный представитель) регистрируется по одной из ссылок на сайте любой территориальной психолого-медико-педагогической комиссии (далее ТПМПК), ссылки для регистрации смотрите ниже

В случае отсутствия свободных мест для записи в ТПМПК и несогласии с заключением ТПМПК обращается в центральную ПМПК ГБОУ СО ЦППМСП «Ресурс», предварительно  регистрируясь на сайте: https://ресурс.дети/ через вкладку Электронная запись ПМПК  соблюдая тот же алгоритм при подготовке пакета документов (запись открывается каждое 1 и 15 число месяца, при условии, что это рабочий день в 13.00):

        В случае несогласия с заключением территориальной ПМПК родитель (законный представитель) обращается в центральную ПМПК не позже, чем через 3 месяца после получения рекомендаций с заключением ТПМПК):

-   запрашивает пакет документов из ТПМПК или готовит новый;

- обязательно обращается в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая психиатрическая больница» Детско-подростковое лечебно-диагностическое отделение (далее – СОКПБ ДПЛДО) с целью проведения соответствующих обследований (уточнения медицинского диагноза, уровня интеллектуального развития):

  • жители г. Екатеринбурга обращаются в филиал «Детство» по адресу: ул. Индустрии 100А, тел. для связи: 8-343-272-47-24, официальный сайт: http://www.sokpb.ru

  •   жители Свердловской области обращаются по адресу: ул. Сибирский тракт, 8 км, тел. для связи: 8 343-229-98-98, официальный сайт: http://www.sokpb.ru

- регистрируется на сайте: https://ресурс.дети/ через вкладку «Электронная запись ПМПК».

3. Подъехать с готовым пакетом документов по адресу местонахождения:

- территориальной ПМПК (родитель (законный представитель) подъезжает без ребенка)

- центральной ПМПК (при записи в ЦПМПК родитель (законный представитель) подъезжает без ребенка с готовым пакетом документов, при несогласии с заключением территориальной ПМПК дополнительно к основному пакету документов предоставляет результаты дообследования из СОКПБ ДПЛДО).

4. Получить информацию о дате и времени записи на территориальную или центральную ПМПК.

5. В назначенный день и время подъехать с ребенком и оригиналами документов, удостоверяющих личность, на обследование в территориальную или центральную ПМПК.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Родители (законные представители) предъявляют в ПМПК следующие документы:

  • Копию паспорта или свидетельства о рождении ребенка (предоставляется с предъявлением оригинала).

  • Документ, удостоверяющий личность (копии паспортов) обоих родителей  ребенка; дополнительно, законные представители предъявляют документы, подтверждающие  их полномочия по представлению интересов ребенка.

  • Подробную выписку из истории развития ребенка с заключениями врачей, наблюдающих ребенка в медицинской организации по месту жительства (регистрации): психиатр, невролог, офтальмолог, отоларинголог, хирург, педиатр. 

  • Заключение (заключения) территориальной ПМПК о результатах ранее проведенного обследования ребенка (при наличии)

  • Заключение (заключения) психолого-медико-педагогического консилиума образовательной организации или специалиста (специалистов), осуществляющего психолого-медико-педагогическое сопровождение обучающихся в образовательной организации (для обучающихся образовательных организаций) (при наличии).

  • Характеристику обучающегося, выданную образовательной организацией (для обучающихся дошкольных и школьных образовательных организаций).

  • Письменные работы по русскому (родному) языку, математике, результаты самостоятельной продуктивной деятельности ребенка: рисунки, поделки, аппликации.

  • Заявление родителя (законного представителя). Заполняется на комиссии.

  • Согласие на обработку персональных данных (заполняется на комиссии).

  • Договор о проведении комплексного психолого-медико-педагогического обследования ребенка (заполняется на комиссии).

 

 

 

 

 

 

Ссылки для регистрации в ПМПК:

Для жителей г. Екатеринбурга

  1. Через электронную форму на сайте ТПМПК г. Екатеринбург,
     тел. 8
    (343) 300-19-36:

https://centrraduga.tvoysadik.ru/org-info/appointment

Для жителей Свердловской области и г. Екатеринбурга:

  1. Через ссылку на сайте Центральной ПМПК Центра «Ресурс», вкладка «Электронная запись ПМПК», тел. 8 (343) 221-01-57 (доб. 201, 202, 203, 204):

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=75df6961-a405-469d-8d30-7e5b10f2346a&language=ru

 

Ссылка на сайт ресурс.дети: https://ресурс.дети/

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Екатеринбургская школа № 8», тел. 8-950-201-31-92, 8 (343) 210-61-74:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=fe7ea621-e92c-4724-85bc-8d943f9b8db9&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Екатеринбургская школа № 9», тел. 8 (343) 325-58-54:

https://екб9школа.рф/item/729574

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Екатеринбургская школа-интернат № 13», тел. 8 (343) 330-87-35:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=2b126391-ae02-4b8e-b030-37758fa6286e&language=ru%C2%A0

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ «Речевой центр»,
     
    тел. 8-982-766-01-37:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=c54ad304-cf2e-4dec-8e71-f0537db88ded&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК Верхнепышминская школа-интернат, тел.  8 (34368) 5-27-24:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=6d1861ec-8f55-4128-86c0-cf9cedeb4088&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ «Центр «Дар» г. Реж,
     
    тел. 8 (34364) 3-39-37:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=048617c4-a512-41b5-b874-02e00953f1f0&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Верхнесалдинская школа», тел. 8-919-38-59-998:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=6a2a5a1f-4311-4632-8e06-dde86044b8b5&language=ru

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Нижнетагильская школа - интернат», тел. 8 (3435) 45-30-11:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=459b9815-dd75-4cd4-beb5-b8f605e96f93&language=ru

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Нижнетагильская школа № 1», тел. 8 (3435) 43-45-00:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=b8733b77-08fa-4a80-ac23-799ec874ea87&language=ru

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Карпинская школа-интернат», тел. 8 (34383) 3-61-41:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=89fd0123-8f82-4362-891e-7a1ccec8b224&language=ru

 

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Серовская школа  2», тел. 8 (34385) 68-434:

https://rdv.resource.ft-soft.ru/#/embedded/ressours/services/7b2e4afc-d109-4ce5-bfef-3f39c65566aa/pmpk_doc

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Ревдинская школа»,
     
    тел. 8 (34397) 5-42-81:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=06077256-2795-4ea5-a386-cc512f20c71b&language=ru

 

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБУ СО «Ирбитский ЦППМСП»,
     
    тел. 8 (34355) 6-35-38: 

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=7daf9d94-69e4-4568-99a1-6a9354814cc0&language=ru

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБУ СО «Ладо»,
     
    тел. 8 (34350) 4-07-73, 8-982-634-22-60:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=1afde166-29ab-4ae3-afd1-77c7c601f21b&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»,
     
    тел. 8 (34357) 2-00-58, 8 (34357) 2-00-60, 8-962-31-43-956:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=e9b08a0b-4b31-4894-b3a6-95576de4b484&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Каменск-Уральская школа», тел. 8 (3439) 32-59-15:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=04f2b7ad-5a02-4ee4-8dcc-f99d428ded2d&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Красноуфимская школа»,             
     
    тел. 8 (34394) 5-07-47:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=37381c83-9831-4082-83f6-9efefdf15cf1&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК Сухой лог, тел. 8 (34373) 4-19-23:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=ff6b3d2e-7c05-46a0-af02-7ada1e61f4e1&language=ru

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Тавдинская школа-интернат», тел. 8-900-034-94-14, 8 (34360) 5-25-15:

https://call.resource.ft-soft.ru/frame.html#/resourceMonitoring?monitorId=19c51a18-3cba-4482-b341-3e65908b20b9&language=ru

 

 

  1.  Через ссылку на сайте ТПМПК ГБОУ СО «Новоуральская               школа № 2», тел. 8 (34370) 9-57-35:

https://pmpk.nsk-2.ru/

 

  1. Запись на ТПМПК при УО Администрации МО Алапаевское по телефонам: 8 (34346) 4-78-94, 8 (34346) 4-70-72, 8-952-144-19-27, ссылка на сайт:

http://mouzdik.ucoz.ru/index/0-14

 

  1.  Запись на ТПМПК МО г. Алапаевск по телефону: 8 (34346) 2-67-55, ссылка на сайт:

https://alapaevsk.uoedu.ru/site/section?id=81

 

 

  1.  Запись на ТПМПК Асбестовского ГО по телефону: 8-952-741-84-62, ссылка на сайт:

http://asb-okr.ru/index/tpmpk/0-294

 

  1.  Запись на ТПМПК при Управлении образования Березовского ГО по телефону: 8 (34369) 4-96-50, 8 (34369) 3-44-60, ссылка на сайт:

http://uobgo.ru/index/territorialnaja_psikhologo_mediko_pedagogicheskaja_komissija/0-217

 

  1.  Запись на ТПМПК при Управлении образования ГО Верхняя Пышма по телефону: 8-904-162-21-74, ссылка на сайт:

https://uovp.ru/psihologo-mediko-pedagogicheskaya-komissiya/

 

  1. Запись на ТМПМПК МБОУ ГО Заречный «Центр психолого-педагогической, медицинской и разный возраст социальной помощи» по телефону: 8 (34377) 72-548, ссылка на сайт:

http://zar-centr.ru/78-psihologo-mediko-pedagogicheskaya-komissiya.html

 

  1. Запись на ТМПМПК Камышловского ГО по телефону:
     8-
    992-027-67-50.

 

  1. Запись на ТМПМПК г. Каменск-Уральский МБУ «Центр психолого-медико-социального разный возраст сопровождения» по телефону:
     
    8 (34339) 34-70-37, ссылка на сайт:

https://cpmss66.ru/tpmpk/zapis.php

 

  1.   Запись на ТМПМПК при Управлении образования городского округа Краснотурьинск по телефону: 8-900-20-05-659, ссылка на сайт:

http://edu.krasnoturinsk.org/index.php/2015-12-10-19-02-55

 

  1. Запись на ТМПМПК при Управлении образования городского округа Красноуфимск по телефону: 8 (34394) 5-07-47, ссылка на сайт: 

https://kruf.uralschool.ru/?section_id=60

 

  1. Запись на ТМПМПК г. Лесной МБОУ «Центр диагностики и консультирования» по телефону: 8 (34342) 6-27-01, ссылка на сайт:

https://cdk-lsy.uralschool.ru/?section_id=8

 

  1. Запись на ТМПМПК при структурном подразделении «Центр развития образования» Управления образования                        Невьянского ГО по телефону: 8 (34356) 2-23-04, ссылка на сайт:

http://uo-ngo.ru/pmpk

 

  1. Запись на ТПМПК Новоуральский ГО по телефону: 8-958-226-01-46, 8 (34370) 60-14-6, 8 (34370) 54-0-16 (доб.502), ссылка на сайт:

https://cdk-nu.uralschool.ru/?section_id=15

 

  1. Запись на ТМПМПК при Управлении образования городского округа Первоуральск по телефону: 8 (3439) 22-13-24, ссылка на сайт:

http://dou-5prv.ru/tpmpk/

 

  1. Запись на ТМПМПК Серовского ГО по телефону: 8 (34385) 6-32-13

 

  1. Запись на ТМПМПК Слободо-Туринского МР по телефону:
     
    8-919-364-27-06, 8 (34361) 2-15-49, ссылка на сайт:

https://mouoslb.ru/node/116

 

  1. Через ссылку на сайте ТПМПК при Отделе образования                        Арамильского ГО, тел. 8-953-007-47-75:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsa-M5xOmB4NwY4HZ-6nmTL1QQuAazdg1ukEvYF5aACNT0kA/closedform

 

 

 

 

 

С работником следует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

На основании дополнительного соглашения нужно издать приказ о приостановлении действия трудового договора с сохранением рабочего места.

Ситуация сложная. Попробуйте один из двух вариантов.

1) Направьте работнику на эл.почту, в мессенджер текст дополнительного соглашения с просьбой его распечатать, подписать и направить вам скан-копию (фото). Издайте приказ о приостановке, направьте работнику в том же порядке, получите подтверждение ознакомления с приказом.

2) Если возможности распечатать и подписать нет — получите от работника ясно выраженное словесное согласие на приостановку трудового договора по указанным в дополнительном соглашении условиям (по эл.почте, в мессенджере). Издайте приказ о приостановке, направьте копию приказа в том же порядке работнику, получите словесное подтверждение об ознакомлении и согласии с приказом. Произведите выплату остатков заработной платы. Кроме того, работодателю рекомендуется составить акт о невозможности подписать доп.соглашение и лично ознакомить работника с приказом. К акту приложить копии полученных от работника документов с образом подписи или распечатку переписки. 

Оставляем данную ситуацию как есть. Работодатель не вправе в одностороннем порядке «вернуть» работника в трудовые отношения. Между тем, если по возвращении работник потребует обеспечить соблюдение гарантии по сохранению трудовых отношений, рекомендуется принять его в штат заново на ту же должность или, по соглашению, предоставить другую работу. 

Мероприятия по медицинскому освидетельствованию и отбору при призыве на военную службу проводят военные комиссариаты (п. 1 ст. 5 Федерального закона № 53-ФЗ от 28.03.1998). Лицам, участвующим в мероприятиях по отбору, по месту постоянной работы:  выплачивается средний заработок,  возмещаются расходы по найму жилья, на проезд в другую местность и обратно,  оплачиваются командировочные расходы. Таким образом, за период прохождения медосмотров и отборов работодатель производит оплату среднего заработка и иные выплаты. На работодателей по совместительству указанная обязанность не распространяется. Как на практике разграничить период подготовки и, собственно, службы, не понятно. В идеале — обращение работника с повесткой после прохождения подготовки, из которой будет следовать, с какой даты он призывается на службу. Если же проверка будет перетекать в службу без возвращения сотрудника в место работы, то логично сразу же оформлять приостановку трудового договора с первого дня отсутствия на работе. Работник по факту может представить документы, подтверждающие периоды прохождения подготовки и службы. В таком случае подготовительный период ему нужно будет оплатить по среднему

Заработная плата на время приостановки действия трудового договора не выплачивается.

Если работодатель ведет табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-12, то на период прохождения подготовительных мероприятий (медосмотр, отбор) в табеле сотруднику можно ставить код «Г» (23) – невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству. Для табелирования времени службы (приостановки) работодателю следует установить собственный код. Например, ПД или ПТД. Собственный код устанавливается путем издания приказа. 

Действия работодателя зависят от того, как был оформлен период отсутствия. Если проводили его как невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей, сотрудник просто приступает к работе. Если же была оформлена приостановка – возобновляем действие трудового договора: подписываем еще одно доп.соглашение, издаем приказ. 

До официальных разъяснений принято считать, что работника в последний день работы необходимо рассчитать по правилам увольнения по собственному желанию в последний день работы. Есть разные точки зрения на необходимость выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагаем, что она не выплачивается, т. к. трудовые отношения будут продолжены. Выходное пособие тоже не выплачивается. 

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия (ст.79 ТК РФ). Таким образом, мобилизованный работник должен быть уволен по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора, иначе он станет бессрочным. Если вы согласны на это, то не увольняйте, ждите возвращения работника. Однако существуют риски увольнения в связи с истечением срока трудового договора:  невозможность уведомить работника об увольнении за 3 дня,  невозможность ознакомить работника с приказом об увольнении и выдать ему трудовую книжку. Выход: уведомить работника о расторжении трудового договора в момент подписания соглашения о приостановке. А на приказе сделать запись о невозможности ознакомить работника, направить на адрес регистрации уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Если у работника эл.трудовая книжка - направить ему ценным письмом с уведомлением и описью вложения справку СТД-Р и прочие справки. Если письма вернутся, не вскрывать, хранить. 

Отчет формы СЗВ-ТД о приостановлении трудового договора не направляется.

Выдавать трудовую книжку на руки работнику не следует, так как это не предусмотрено ни ТК РФ, ни приказом Минтруда №320н. 

Да, по срочному трудовому договору. Основание – п.1 ч.1ст. 59 ТК РФ – «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, …сохраняется место работы». В трудовом договоре срочника указываем ФИО лица, на чье место он принимается.

Нет, эта должность вакантной не считается. Но работодатель вправе предлагать ее сокращаемым работникам с указанием о срочности. Также должность мобилизованного лица не может быть сокращена, исключена из штатного расписания во время его отсутствия. 

Период приостановления трудового договора войдет в трудовой стаж и страховой стаж для оплаты больничного. Что касается стажа для отпуска, вопрос не урегулирован. Ждем разъяснений. 

Этот период можно исключить из расчетного периода (12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска) на основании пп. «е» п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.

Отсрочке в рамках частичной мобилизации подлежат граждане с высшим образованием, работающие:  в аккредитованных организациях в области информационных технологий и задействованных в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры,  в российских операторах связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации,  в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции СМИ,  в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение. Основанием для освобождения от привлечения к призыву будут считаться списки, представляемые руководителями организаций по установленной форме в Генштаб. Таким образом, кадровику следует ожидать утверждения формы для подачи списков. Полагаем, можно сделать запрос в Генштаб. Если ответа не будет, подать список в свободной форме. Также каждому попавшему под отсрочку сотруднику следует выдать на руки для предъявления копии: трудового договора, выписки из реестра о гос.аккредитации компании, диплома о высшем образовании, оригинал справки с места работы для подтверждения работы в компании в настоящий момент, а также причастность к деятельности по разработке.

Очень сложный вопрос. В соответствии со ст. 18 Закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации в числе прочих предоставляется гражданам, забронированным в порядке, определяемом Правительством РФ. Порядок бронирования утвержден Постановлением Правительства России от 17.03.2010 № 156, однако документ имеет гриф «Для служебного пользования (ДСП)». Его нет в открытом доступе. В каждом регионе создаются комиссии по бронированию. У работодателя должен быть план бронирования, но не в виде отдельных документов, а в составе общего плана по ведению воинского учета (п. 39 Методических рекомендаций, приложение № 17). Порядок бронирования определен Инструкцией, утвержденной постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 03.02.2015 № 664с. Указанная Инструкция содержит Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе. Поскольку в открытых источниках указанной инструкции нет, рекомендуем Перечень бронирования запросить в территориальной комиссии по бронированию. Таким образом, организация должна составить список работников, подлежащих бронированию, с учетом предоставленного Перечня бронирования. Форма этого документа не утверждена, поэтому можно его составить в свободной форме, указав ФИО и должности работников, которые подлежат бронированию. Список должен быть утвержден руководителем. После этого список необходимо представить в военкомат либо в территориальную комиссию по бронированию и дождаться согласования. Отсрочка для забронированных граждан предоставляется не автоматически. Работодатель также должен обратиться в военкомат для оформления удостоверений об отсрочке забронированным сотрудникам. 

Законопроект, который пока обсуждается Думой, предусматривает введение ряда гарантий: супруги, если в семье есть ребенок до 18 лет, при сокращениях на работе будет иметь преимущественное право на сохранение должности. А супруги, которые воспитывают детей до 14 лет, будут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе и работе в ночное время, а также работать в выходные только при наличии их письменного согласия. 

Мобилизуют (правильнее говорить “призовут по мобилизации”) граждан Российской Федерации, находящиеся в запасе Вооруженных Сил. Если вы состоите на учете в военкомате, значит находитесь в запасе и у вас есть военно-учетная специальность (ВУС). ВУС есть даже у тех, кто не проходил срочную службу в армии, а скажем, закончил военную кафедру в институте. Разумеется, в первую очередь сейчас будет призваны те, кто имеет опыт участия в боевых действиях. Но, если такого опыта нет, мобилизовать тоже могут. Точно не будут мобилизованы те, кто не подходит по возрасту или состоянию здоровья, а также те, кто кто имеет так называемую “бронь” - то есть, работает на должности, которая важна для деятельности важного для экономики предприятия, но об этом речь пойдет ниже. 

Тех, кто подлежит мобилизации, военкомат вызывает, вручая повестку. В ней указано куда и когда надо явиться. Но, у некоторых граждан, находящихся в запасе есть мобилизационное предписание - специальный документ, вклеенный в военный билет. Его обладатели должны, не дожидаясь повестки явиться в военный комиссариат сразу после объявления мобилизации. 


Срок службы для призванных в ходе частичной мобилизации не установлен. Предполагается, что они будут демобилизован после окончания специальной военной операции. Важный момент: если к началу мобилизации вы уже служили по контракту, этот контракт не будет расторгнут по окончании его срока, а будет действовать до окончания специальной военной операции. Все условия контракта при этом будут сохранены. 

Законы подробно описывают, кого нельзя призывать в ходе мобилизации. Это: 

— забронированные (получившие отсрочку от мобилизации) граждане, работающие в организациях, имеющих мобилизационные задания или обеспечивающие их выполнение. Таким людям даже выдают соответствующее удостоверение;

— граждане, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья. Их могу полностью освободить от призыва (это категория годности Д) или дать отсрочку на срок до 6 месяцев (это категория годности Г). Важно: те, у кого категория годности по состоянию здоровья В получают отсрочку от обычного, ежегодного призыва на службу в армии, но не от призыва по мобилизации;

— граждане, занятые уходом за членом семьи, нуждающимся в постоянном уходе либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных членов семьи; Важно: потребность в постоянном уходе нужно подтвердить заключением медико-социальной экспертизы. 

— граждане, являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;

— граждане, имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (граждане женского пола, имеющие одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); 

— граждане, имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющие на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет; 

— граждане, матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

Также, как было сказано выше, не призовут по мобилизации, тех, кто имеет брони, а также тех, кто достиг предельного возраста призыва: 

рядовые и сержанты  — до 50 лет;

младшие офицеры — до 60 лет;

старшие офицеры — до 65 лет.

В соответствии с Указом Президента России от 24.09.2022 № 664 призыву также не подлежат студенты, получающие первое высшее образование  или среднее профессиональное образование по очной или очно-заочной форме  в случае обучения в государственных образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию программам независимо от ранее полученного образования другого уровня.

Наконец, министр обороны Сергей Шойгу заявил, что призывать по мобилизации не будут женщин, а также студентов негосударственных вузов. 

Призванные по мобилизации военнослужащие будут получать такое же денежное довольствие, как и военнослужащие по контракту. Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 000 руб. в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.

Военнослужащие, призванные по мобилизации, имеют льготы, предусмотренные законодательством для военнослужащих по контракту (бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии, военнослужащим, принимающим участие в СВО).

Кроме того, участники СВО получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает дополнительные льготы: 

Коммунальные:

  • компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Налоговые:

  • освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно;

  • освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади;

  • льгота на транспортный налог зависит от региона.

Медицинские:

  • после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;

  • оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.

Трудовые льготы:

  • возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;

  • дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;

  • возможность получить дополнительное профессиональное образование;

  • ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;

  • ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 г.;

  • пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии.

По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.

Да, военнослужащему положен отпуск - 30 дней в году. В отпуск военнослужащие отправляются в соответствии с графиком отпусков, который составляет командир подразделения.

Никаких волн при проведении частичной мобилизации 2022 г. в России нет. Как сообщили в Министерстве обороны, общее количество мобилизованных не превысит 300 тысяч человек, что составляет около 1% от всего мобилизационного ресурса страны.

Существует пять категорий годности к военной службе по состоянию здоровья:

А – годен к военной службе

Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями

В – ограниченно годен к военной службе

Г – временно не годен к военной службе

Д – не годен к военной службе

Эта буква обычно указана на 11-й странице военного билета. 

В период мобилизации призыву подлежат люди с категориями А, Б, В.

И, разумеется, мобилизации не подлежат те, у кого оформлена инвалидность. 

Резервисты — это люди, заключившие контракт с Министерством обороны о пребывании в мобилизационном людском резерве. Они могут работать на любой работе, регулярно проходят военные сборы и получают ежемесячные выплаты.

Резервисты - это часть запаса Вооруженных сил. 

А вообще, в запас зачисляются те, кто:

  • уволен с военной службы с зачислением в запас ВС;

  • завершил обучение в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях по программам военной подготовки офицеров запаса, сержантов, старшин, солдат, матросов;

  • завершил обучение в военной образовательной организации высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончил обучение в федеральной государственной образовательной организации высшего образования;

  • прошел срочную службу или альтернативную гражданскую службу;

  • освобожден от призыва или получал отсрочку до 27 лет, а также имеющие военные специальности женщины;

  • не подлежал призыву на военную службу в связи с достижением 27 лет;

  • не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований;

  • уволен с военной службы без постановки на воинский учет и позднее встал на воинский учет в военкомате.

Важно: в запас не зачисляются иностранцы и лица без гражданства. 

Да, повестка может быть направлена в военно-учетный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации. Важно:  повестка всегда вручается мобилизуемому лично в руки под роспись.

Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или очно-заочном (вечернем) отделении, по мобилизации производиться не будет. Студенты других форм обучения могут быть призваны по решению призывной комиссии по мобилизации.

Впервые — это когда нет оконченного образования по данному уровню. Под первичным обучением понимается непрерывное обучение по образовательной программе вплоть  до получения диплома.

Это обучение по программам бакалавриата и специалитета после школы или среднего профессионального образования, обучение по программам магистратуры бакалавров и дипломированных специалистов, получивших образование до 2012 года. Для граждан, получивших диплом «Специалист» после 2012 года, обучение в магистратуре является вторичным.

Важно: если вы уходили в академический отпуск, обучение считается непрерывным и первым, если вы после его окончания вновь вышли на учебу в тот же вуз. И на время самого академического отпуска вы тоже остается студентом и не подлежите призыву по мобилизации. 

Сразу напомним, что министр обороны Сергей Шойгу пообещал: женщин мобилизовать не будут. В том числе и женщин-врачей. 

При этом все медицинские специальности являются военно-учетными, а значит, медицинские работники могут подлежать мобилизации.

Да, на службу по мобилизации могут быть призваны:

  • выпускники военных вузов, если они прошли обучение по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса, солдат и матросов запаса;

  • выпускники военных учебных центров (военных кафедр) при государственных вузах, если освоили программы военной подготовки офицеров запаса, сержантов, старшин, солдат, матросов и сейчас пребывают в запасе Вооруженных Сил России.

Окончательное решение в каждом конкретном случае принимает призывная комиссия с учетом всех обстоятельств. 

Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Гражданину, призванному по мобилизации, будет ежемесячно начисляться денежное довольствие в соответствии с окладами по воинскому званию и должности, различные надбавки, связанные с условиями прохождения службы, и страховые выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

При этом денежные средства начисляются на персональный счёт военнослужащего и по его желанию могут в полном объеме или частично переводиться членам его семьи.

Исполнительное производство в отношении военнослужащих, призванных на военную службу в Вооруженные Силы РФ или другие войска и воинские формирования, созданные в соответствии с законодательством РФ, будет приостановлено.

Это произойдет не автоматически. Заявления о приостановлении исполнительных производств должники - мобилизованные  сможет подать непосредственно на призывных пунктах военных комиссариатов. В военкоматах всех регионов страны будут находиться сотрудники органов ФССП. . Соответствующее взаимодействие налажено между Федеральной службой судебных приставов и Минобороны России.

Мобилизованный будет обеспечен всем необходимым для несения службы. Но, при желании он может взять c собой:

- предметы личной гигиены

- термобелье

- батарейки (разные)

- фонарик

- походная сидушка

- подшлемник (спортивная шапка)

- перчатки тактические

- теплоиды (химическая грелка)

- мультитул (многофункциональный компактный инструмент)

Мобилизованный также может брать с собой элементы экипировки, однако Минобороны рекомендует взять только самое необходимое. 

Из соображений безопасности пользоваться на территории воинских частей телефонами с расширенными мультимедийными возможностями (смартфонами) запрещено. Можно взять с собой в часть простой, «кнопочный» телефон, который будет храниться в установленном месте и выдаваться военнослужащему в определенное распорядком дня время. Фото- и видеосъемка в местах дислокации подразделений, в том числе и на камеры телефона, запрещена.

Военнослужащие полностью обеспечиваются питанием и необходимыми лекарствами. Но мобилизованный может взять в часть продукты длительного хранения и нерецептурные лекарства, с учетом особенностей организма и наличия хронических заболеваний. Брать с собой алкоголь запрещено.

В военной части звонить близким можно будет с собственного кнопочного телефона или местного телефона с разрешения командира части в определенное им время.

Для связи военнослужащих с родственниками в зоне проведения СВО развернуты мобильные переговорные пункты.

Вы должны явиться по повестке в военный комиссариат и представить призывной комиссии по мобилизации документы, подтверждающие ваше право на отсрочку от призыва. Если вы считаете решение комиссии ошибочным, его можно оспорить в призывной комиссии по мобилизации субъекта РФ.

Кроме того, региональные отделения Общероссийского Народного фронта по всей стране будут помогать гражданам, считающим, что их права нарушены. Обращения принимаются в региональных отделениях, а также в региональных группах Народного фронта в соцсетях VK.com и OK.ru.

Да, вернут.

Условия возврата:

Если авиабилет был куплен до 21 сентября 2022 года, необходимо обратиться по месту его приобретения и предоставить документы, подтверждающие мобилизацию.

Следующие авиаперевозчики заявили о гарантии полного возврата денег за билет мобилизованным гражданам РФ:

  • «Аэрофлот»;

  • «Победа»;

  • «NordWind»;

  • «Россия»;

  • «Азимут».

Минтрансом ведется работа по возврату денежных средств и другими авиакомпаниями («S7», «ЮТэйр», «Уральские авиалинии» и др.).

Также о готовности вернуть денежные средства в полном объёме мобилизованным гражданам сообщили в ОАО «Российские железные дороги».

Более подробную информацию, а также самые свежие новости о ходе частичной мобилизации читайте на нашем сайте. 

Уважительными причинами неявки в военкомат по повестке считаются:

• Утрата трудоспособности, связанная с заболеванием или увечьем гражданина.

• Тяжёлое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, ребёнка, родного брата или сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц.

• Препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (например, стихийное бедствие).

• Иные причины, признанные уважительными призывной комиссией. Указанные причины будут признаны уважительными только при условии их документального подтверждения. По окончании действия уважительной причины гражданин обязан незамедлительно, без дополнительного вызова (повестки) явиться в военкомат.

Отсрочка от призыва по мобилизации переболевшим COVID-19 не предусмотрена. Однако при наличии осложнений после перенесённого заболевания нужно сообщить об этом призывной комиссии и предъявить соответствующие медицинские документы для рассмотрения вопроса о направлении вас на медицинское освидетельствование.

Призванные по мобилизации обеспечиваются всем необходимым для прохождения службы, включая форму, экипировку и т. д.

Поэтому покупка мобилизованным дополнительных элементов формы, экипировки, медикаментов и т. д. является его личной инициативой и компенсация этих расходов не предусмотрена.

Да, повестка военного комиссариата может быть вручена вам по месту работы (даже в другом регионе, где вы не зарегистрированы), в том числе работником военно-учётного стола (отдела кадров).

Право на отсрочку от мобилизации получили сотрудники предприятий из приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики. Это специалисты ИТ, связи и медиа. У них должны быть высшее профессиональное образование и график работы — полный рабочий день.

Это право распространяется на сотрудников:


• аккредитованных ИТ-компаний (разработка, развитие, внедрение и эксплуатация ИТ-решений или работа по обеспечению функционирования информационной инфраструктуры);

• операторов связи (обеспечение устойчивости, безопасности и целостности работы сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, центров обработки данных);

• зарегистрированных СМИ, включённых в перечень системообразующих.

Нет. Если инвалиду вручили повестку, то он сам (или опекун, если инвалид не может передвигаться) должен явиться в военкомат и представить документы, подтверждающие факт инвалидности. Инвалиды не подлежат мобилизации вне зависимости от заболевания, приведшего к инвалидизации.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации могут получить граждане, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре), либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе», не призывают резервистов с категориями здоровья Г и Д. В том числе, от воинской обязанности могут освобождаться или получить отсрочку: ВИЧ-инфицированные; лица с хроническими вирусными гепатитами; страдающие формами активного туберкулеза органов дыхания, а также с последствиями болезни, сопровождающимися дыхательной недостаточностью III степени; больные онкологией; больные сахарным диабетом; лица, имеющие психические расстройства, изменения личности и поведения, обусловленные повреждением и дисфункцией головного мозга; страдающие от невротических состояний — психогенных депрессивных расстройств, ПТСР; зависимые от наркотических и токсических веществ при резко выраженных стойких психических нарушениях; страдающие от поражения головного или спинного мозга при общих инфекциях или вследствие травм; перенесшие инсульты, дегенеративные и воспалительные заболевания ЦНС — БАС, болезнь Паркинсона. Весь список заболеваний можно посмотреть  здесь https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/7cd8dde08fc9aff1bf6d22025061­d18f55e576e5/

Подтвердить уход за нуждающимся родственником можно несколькими способами:
1. Можно предоставить справку из ПФР, подтверждающую, что вы являетесь ЛОУ (лицом осуществляющим уход) за инвалидом.
2. В случае, если осуществляется уход без оформления ЛОУ, то получить справку об уходе в ПФР или социальной защите будет невозможно. Но! Доказать уход можно, предоставив в военкомат документы инвалида (справку МСЭ, ИПРА) где будет указано, что он нуждается в постоянном уходе. Кроме документов инвалида необходимо также предоставить справку с места жительства о составе семьи, чтобы доказать постоянное проживание с инвалидом и факт того, что нет других совершеннолетних, дееспособных близких родственников, которые обязаны по закону содержать указанных граждан и могут осуществлять уход.
В случае, если у инвалида есть другой родственник обязанный по закону его содержать (родитель, совершеннолетний ребенок), необходимо доказать, что он не может его осуществлять по объективным причинам, например: он проживает в другом городе на большом расстоянии, у него есть инвалидность, он находится под опекой, у него на попечительстве есть дети, а также дети-инвалиды.

Беременным женщинам и женщинам с детьми, у которых:

1.  Среднедушевой доход в расчётном периоде не более прожиточного минимума на душу населения в регионе

2. Имущество не больше установленного  перечня

3. У взрослых членов семьи в расчётном периоде был трудовой доход или объективная причина его отсутствия*

*Правило о наличии дохода не распространяется на мобилизованных, коренные малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока


✔В 2023 году электронный сертификат, которым пользуются российские инвалиды для покупки средств технической реабилитации (колясок, слуховых аппаратов и т.д.) распространит своё действие на аналогичные товары, поставляемые по индивидуальному заказу.

Это протезы верхних и нижних конечностей, некоторые другие виды протезов, и ортезы – изделия, предназначенные для разгрузки, фиксации, активации и коррекции функций повреждённых суставов либо конечностей. Механизм их покупки при помощи сертификата останется почти таким же, выбор модели и поставщика - изготовителя можно будет сделать в специализированном каталоге на сайте госуслуг.

1 января 2023 года страховая пенсия по инвалидности неработающих пенсионеров была проиндексирована на 4,8%. Её получают все имеющие инвалидность жители страны, у которых есть хотя бы один день трудового стажа.

✔1 февраля 2023 года, инвалидам проиндексируют и ежемесячную выплату на уровень фактической инфляции (ЕДВ). По предварительным расчётам она повысится на 12,4% и достигнет: для первой группы – 4 980,1 руб., для второй – 3 556, 58 руб., для третьей 2 545, 38 руб. Для детей – инвалидов размер выплаты составит 3 556,59 руб. Но следует отметить, что на эту цифру влияет получение или отказ от использования предоставляемых инвалидам набора социальных услуг (бесплатных лекарств, медизделий, путёвок в санаторий и проезда в пригородных электричках). Если таковые востребованы в полном объёме, то вычету подлежат 1 313,44 руб. В то же время от услуг в пользу денежного эквивалента можно отказаться выборочно на портале “госуслуги”.

1 апреля вслед за страховой последует индексация социальной пенсии по инвалидности. Она назначается при полном отсутствии трудового стажа. После индексации инвалиды первой группы начнут получать 13 849,69 руб., второй – 6 924,81 руб., третьей – 5 886,14 руб. Не имеющие стажа инвалиды с детства и дети инвалидов первой группы – 16 619,39 руб., инвалиды с детства второй – 13 894,69 руб, сообщает “Парламентская газета”.

✔ 1 сентября в действие вступят новые правила предоставления отпуска родителям детей с инвалидностью. Если сейчас положенные им четыре дополнительных выходных дня в месяц (с сохранением оплаты) можно использовать только в течении этого периода, то с осени новые правила позволят их суммировать. Это даст возможность в год получить до 24 выходных подряд, а оставшиеся использовать по обычному графику. Данные действия при этом нужно согласовать с работодателем.

• для женщин, которые встали на учёт по беременности на ранних сроках;
• для неработающей мамы по уходу за ребёнком до полутора лет;
• за первого ребёнка и в ряде регионов — за третьего;
• на детей от 3 до 8 и от 8 до 17 лет.


Сохранить старые выплаты или перейти на новое единое пособие смогут семьи, в которых дети родились до 31 декабря 2022 года. При этом получать деньги по старым нормам можно будет только до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года.

Рассмотрение заявления занимает до 10 рабочих дней, в отдельных случаях до 30 рабочих дней. Это зависит от того, насколько быстро поступают сведения из других ведомств.

После вынесения решения первая выплата поступает в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении.

Далее вы будете получать средства каждое 3 число месяца при перечислении на банковские реквизиты.
И с 3 по 25 число при перечислении на почту.

Если заявление подано электронно, вся информация о статусе отображается в личном кабинете на портале Госуслуги.

В личный кабинет поступит уведомление о принятом решении.
В других случаях поступает уведомление о необходимости донести какие-либо документы, если их нельзя запросить по межведомственному взаимодействию.

1. Доход семьи менее одного регионального прожиточного минимума на человека;

2. Объективные причины отсутствия заработка: беременность, срочная служба в армии,уход за ребёнком от 3 лет,официальная безработица, длительное лечение.

Будут учитываться:

1. От труда и предпринимательства;

2. Пенсии и стипендии;

3. Меры поддержки и алименты

4. Доходы от банковских вкладов и выигрышей;

5. Доходы, полученные за рубежом.


Не будут учитываться:

1. Доходы мобилизованных;

2. Средства маткапитала;

3. Выплаты по соцконтракту;

4. Налоговые вычеты;

5. Ежемесячные выплаты на реабилитацию.



Выплаты могут получать семьи, у которых в имуществе одновременно есть квартира, дом, гараж, дача, земельный участок, автомобиль, мотоцикл, катер и сбережения. При этом учитывается площадь недвижимости и участков, возраст транспортных средств и размер дохода от сбережений. Не учитывается имущество детей, находящихся под опекой, арестованное имущество и то, что предоставлено в качестве меры поддержки.

 Размер пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума. В среднем по стране в 2023 году это составит 7 тыс., 10,5 тыс. и 14 тыс. рублей.

Подать заявление через портал госуслуг можно будет с 28 декабря. С первых рабочих дней января — лично обратиться в МФЦ и отделения Социального фонда. Одним документом можно будет оформить выплату сразу на всех детей в семье.