
Травля (буллинг)
Травля - это систематическое агрессивное поведение, направленное на унижение, запугивание или причинение вреда другому человеку. Он может проявляться в физической, вербальной или психологической форме, включая кибербуллинг.
Этот маршрут будет полезен самим детям, их родителям и преподавателям. Он поможет разобраться, как предотвратить травлю и как работать с её последствиями, как сформировать психологически безопасную атмосферу в образовательных организациях и в семьях.
Признаки травли
Травля (буллинг) - разновидность конфликта, в котором:
- происходит агрессивное преследование одного или нескольких членов коллектива другим или несколькими членами ( или даже руководством группы);
- одна из сторон регулярно прибегает к неадекватному физическому, психологическому или другому насилию;
- реалистичный предмет конфликта (столкновения интересов) является лишь предлогом для него или вовсе отсутствует;
- при разрешении реалистической составляющей конфликт не прекращается.
Воспользуйтесь чек-листом от экспертов, чтобы понять, есть ли в коллективе признаки травли
Способы профилактики травли:
- организационные методы: проведение семинаров и тренингов для педагогов и психологов, развитие региональных сообществ по детской безопасности. Например, обучение педагогов и Фильмотека профилактики );
- развитие психологической культуры. Например, можно скачать и изучить Антибуллинг навигатор - дорожную карту по оценке ситуации, противодействию и профилактике травли в коллективе;
- развитие устойчивости и обучение "психологическому иммунитету" для тех, кто часто сталкивается с конфликтными ситуациями (Практикум по самоподдержке для детей и подростков)
Лучший способ борьбы с травлей - её профилактика. Если взрослые будут замечать травлю на ранних этапах и быстро её останавливать, дети будут чувствовать себя в коллективе безопасно.
Вопрос эксперту
Заполните форму и отправьте запрос на экспертную консультацию
Эксперты
Психолог, эксперт по противодействию насилию и тарвле, автор проекта БезТравли.рф
Маршрут верифицирован экспертом 06.12.2024