Отчетность НКО в СФР
Описание
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединились в СФР. В связи с этим изменился порядок сдачи отчётности по страховым взносам, а новая форма ЕФС-1 заменила собой сразу несколько отчётов.
Теперь организации, в том числе НКО, если заключают трудовые или гражданско-правовые договоры со своими сотрудниками, должны представить в СФР отдельные разделы формы ЕФС-1:
- Подраздел 1.1 (сведения о трудовой (иной) деятельности)
- при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ – не позднее следующего рабочего дня за событием;
- при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.
- Подраздел 1.2 (сведения о страховом стаже) – ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным;
- Подраздел 1.3. (сведения о работниках государственных и муниципальных учреждений) – ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным;
- Подраздел 3 (реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы) – ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Раздел 2 (сведения о взносах «на травматизм») – ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Подразделы 1.2. и 2 (СЗВ-СТАЖ) – ежегодно, не позднее 25-го января года, следующего за отчетным. В некоторых случаях действуют специальные сроки. Например, если застрахованный подаст заявление о срочной пенсионной выплате, то СЗВ-СТАЖ нужно будет подать в течение трех рабочих дней после события.
Если численность застрахованных лиц, включая работников по договорам ГПХ, превышает 10 человек, то отчет подается только в электронном виде.
Право решать, как отчитываться: по ТКС или на бумаге- могут только работодатели имеющие численность 10 и менее человек застрахованных лиц
