Оспаривание решения о мобилизации

Описание

Мобилизации подлежат граждане,  находящиеся в запасе военнообязанных, уже проходившие службу в вооруженных силах, имеющие нужные военно-учетные специальности и подходящие по возрасту. В условиях первой волны мобилизации вы не должны получить повестку, если вы:

• женщина – они относятся к последней очереди призыва;
• никогда не проходили военную службу – в первую очередь должны забирать служивших;
• не подходите по возрасту – он рассчитывается по-разному относительно воинского звания, но для рядовых запаса верхняя планка составляет 35 лет;
• студент (очной или очно-заочной формы специальности) – соответствующий указ президент подписал 24 сентября;
• являетесь отцом-одиночкой;
• многодетный отец – имеете 4 и более детей в возрасте до 16 лет;
• имеете жену в декрете с младенцем на руках;
• имеете тяжелобольного родственника на иждивении – тех, кто оказывает близким необходимый и обязательный уход, призвать также не могут;
• имеете на иждивении несовершеннолетнего брата или сестру;
• имеете беременную жену со сроком более 22 недель;
• были сняты с воинского учета.

В случае получения повестки по ошибке у вас есть несколько вариантов, как оспорить это решение, но действовать нужно четко и оперативно, ведь повестка приписывает призывнику явиться в военкомат уже на следующий день.

Для оспаривания решения нужно обратиться в следующие организации:

• Военный комиссариат
• Областной военный комиссариат
• Горячая линия Министерства обороны
• Военная прокуратура

Документы для оспаривания решения согласно причинам отсрочки мобилизации.

Сотрудник в сфере информационных технологий:

• Копия договора с работодателем, иные документы в подтверждение должностных обязанностей и стажа работы
• Диплом о высшем образовании
• Справка с места работы, подписанная руководителем, о том, что работник задействован в сфере производства и распространения информационной продукции

Сотрудник оператора связи:

• Копия договора с работодателем
• Диплом о высшем образовании
• Справка с места работы, подписанная руководителем, о том, что работник задействован в сфере функционирования средств связи и линий связи
• Копия лицензии компании об осуществлении деятельности в области оказания услуг связи

Сотрудник СМИ:

• Подтверждение Минцифры о том, что организация является системообразующей в сфере информации и связи
• Копия выписки из реестра зарегистрированных СМИ, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом о регистрации

Отсрочка по медицинским показаниям для категорий Г и Д:

• Выписки из истории болезни, медицинские заключения,  результаты анализов
• Заключение МСЭ об установлении инвалидности

Отсрочка при наличии детей и беременной жены:

• Свидетельства о рождении детей или копии их паспортов для детей старше 14 лет
• Справка из женской консультации о беременности с указанием срока

Отцы, которые самостоятельно воспитывают ребенка:

• Свидетельство о смерти жены или подтверждение лишения ее родительских прав

Осуществляющие уход за инвалидами или нетрудоспособными родственниками:

• Справка из МСЭ об установлении инвалидности родственнику

Студенты:

• Справка из вуза/колледжа, подтверждающая обучение на очной или очно-заочной форме
• Документы, подтверждающие государственную аккредитацию учебного заведения